Yıllık İzin Dilekçe Örneği

Yıllık İzin Dilekçesi: Nasıl Yazılır ve Örnek Formatı

Yıllık izin dilekçesi, çalışanların iş yerlerinden belirli bir süre için izin talep etmek amacıyla yazdıkları resmi bir belgedir. Bu dilekçe, çalışanın yasal haklarından biri olan yıllık iznini kullanmak istediğini işverene bildirmek için kullanılır. Doğru ve profesyonel bir şekilde yazılmış bir yıllık izin dilekçesi, hem çalışanın haklarını korur hem de işverenle olan iletişimi güçlendirir.

Yıllık İzin Dilekçesi Yazarken Dikkat Edilmesi Gerekenler

1. Netlik ve Kısalık: Yıllık izin dilekçesi kısa ve öz olmalıdır. İzin talebinizin sebebini detaylı bir şekilde açıklamak zorunda değilsiniz. Ancak, izin süresi ve tarihleri net bir şekilde belirtilmelidir.
2. Resmi Dil Kullanımı: Dilekçenizi yazarken resmi bir dil kullanmaya özen gösterin. Saygılı ve profesyonel bir üslup, işvereniniz üzerinde olumlu bir etki bırakır.
3. Tarih ve Hitap: Dilekçenizin başında tarih ve hitap edilen kişi veya kurumun adına yer verin. Bu, dilekçenin resmiyetini artırır.
4. İzin Süresi ve Tarihleri: İzin talebinizin başlangıç ve bitiş tarihlerini açık bir şekilde belirtin. Bu, işvereninizin planlama yapmasına yardımcı olur.
5. Teşekkür ve İşbirliği: İzin talebinizi sunarken, işvereninize ve ekibinize teşekkür etmek, olumlu bir iletişim kurmanıza yardımcı olabilir.
6. Yasal Haklarınızı Bilin: Yıllık izin hakkınız, çalışma kanunları tarafından belirlenmiştir. İzin sürenizi ve haklarınızı bilerek hareket edin.

Yıllık İzin Dilekçesi Formatı

1. Tarih: Dilekçenin yazıldığı tarih.
2. Hitap: İşverenin adı, unvanı veya şirketin adı.
3. Giriş: Kendinizi tanıtın ve yıllık izin talebinizi belirtin.
4. İzin Süresi ve Tarihleri: İzin talebinizin başlangıç ve bitiş tarihlerini açıkça belirtin.
5. Teşekkür: İşvereninize ve ekibinize teşekkür edin.
6. Sonuç: İzin talebinizi tekrarlayarak dilekçenizi kapatın.
7. Ad-Soyad ve İmza: Dilekçeyi imzalayıp adınızı ekleyin.

Yıllık İzin Dilekçesi Örneği

Tarih: 08 Ocak 2025
XYZ Şirketi İnsan Kaynakları Departmanına

Sayın Yetkili,

[Adınız Soyadınız] olarak, [Şu anki pozisyonunuz] görevimde bulunduğum süre boyunca yıllık izin hakkımı kullanmak istediğimi belirtmek isterim. Bu kapsamda, [başlangıç tarihi] ile [bitiş tarihi] tarihleri arasında yıllık iznimi kullanmak üzere izin talebinde bulunuyorum.

[Şirket adı] ile çalışma sürem boyunca edindiğim deneyimler ve kazanımlar için teşekkür ederim. İzin süresince işlerimin aksamaması için gerekli hazırlıkları yaparak, sorumluluklarımı yerine getireceğimi belirtmek isterim.

Saygılarımla,
[Adınız Soyadınız] [İmza]

---

Bu örneği kendi durumunuza uyarlayarak kolayca kullanabilirsiniz. Yıllık izin dilekçesi, çalışanların yasal haklarını kullanırken işverenle olan iletişimlerini profesyonel bir şekilde sürdürmelerine yardımcı olur. Unutmayın, doğru bir şekilde yazılmış bir dilekçe, iş hayatında her zaman avantaj sağlar.